Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığından

    Resmi Gazete Tarihi: 08/09/2004

    Resmi Gazete Sayısı: 25577

    Amaç

    Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli statüde çalıştırılan personelin Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporlarını doldurmaya ve mesleki ehliyetlerini, genel durum ve davranışlarını tespite yetkili sicil amirlerini belirlemektir.

    Kapsam

    Madde 2 - Bu Yönetmelik hükümleri, Eti Alüminyum A.Ş. Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatlarında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi hükümlerine tabi olarak istihdam edilen sözleşmeli personel hakkında uygulanır.

    Dayanak

    Madde 3 - Bu Yönetmelik, 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile 13/9/1990 tarihli ve 90/915 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

    Tanımlar

    Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen;

    Genel Müdürlük: Eti Alüminyum A.Ş. Genel Müdürlüğünü,

    Merkez Teşkilatı: Merkezdeki diğer birimlerde dahil Eti Alüminyum A.Ş. Genel Müdürlük Merkezini,

    Taşra Teşkilatı: Merkez dışındaki Antalya İthalat İhracat Müdürlüğünü, Oymapınar HES İşletme Müdürlüğünü,

    Sicil Amirleri: Bu Yönetmelikte belirtilen Sicil Amirlerini,

    Birim: Belirli hizmetleri bünyesinde toplayıp yürüten ve/veya uygulayan birimi,

    ifade eder.

    Sicil Amirleri

    Madde 5 - Sözleşmeli personelin Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporlarını doldurmaya yetkili birinci ve ikinci sicil amirlerinin kimler olacağı EK-1, EK-2 ve EK-3 sayılı cetvellerde gösterilmiştir.

    Sicile İlişkin Usul ve Esaslar Bakımından Uygulanacak Mevzuat

    Madde 6 - Sicile ilişkin usul ve esaslar bakımından 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile bu Kararnamenin 41 inci maddesi gereğince 13/9/1990 tarihli ve 90/915 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ve 15/11/1990 tarihli ve 20696 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kamu İktisadi Teşebbüsleri Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır.

    Yürürlükten Kaldırılan Hükümler

    Madde 7 - 31/8/2001 tarihli ve 24509 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Eti Alüminyum A.Ş. Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Sicil ve Başarı Değerlemesi Raporu Vermeye Yetkili Amirler Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

    Yürürlük

    Madde 8 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

    Yürütme

    Madde 9 - Bu Yönetmelik hükümlerini Eti Alüminyum A.Ş. Genel Müdürü yürütür.

    EK-1